About this role
I Sommerfryd barnehage søker vi nå to engasjerte barne- og ungdomsarbeidere som ønsker å gjøre en forskjell for barn hver eneste dag. Vi ser etter deg som møter barn med varme, nysgjerrighet og respekt, og er engasjerte og tilstede i hverdagen. Hos oss er mangfold en styrke. Vi er stolte av vårt flerkulturelle fellesskap og ønsker medarbeidere som trives med å bygge relasjoner, er tilstede i barnas lek og som bidrar til at alle barn opplever tilhørighet, mestring og glede! Barnehagen ligger sentralt ved Tøyen torg og har et levende nærmiljø. Med kort vei til Botanisk hage, bibliotek, kollektivtransport og sentrum bruker vi aktivt nærmiljøets mange muligheter i det pedagogiske arbeidet. Barnehagen ligger i et levekårsutsatt område, noe som innebærer at vi har ekstra ressurser til å toppe teamet og har derfor en musikkpedagog, to barnehagelærere og ressurspedagog i tillegg til grunnbemanningen. Vi samarbeider tett, deler kompetanse og er opptatt av å utvikle en barnehage med høy kvalitet for både barn og ansatte. Du trives med å bygge relasjoner, er til stede i barnas lek og bidrar til at alle barn opplever tilhørighet, mestring og glede. I Bydel Gamle Oslo er samspillskvalitet hovedsatsingen i barnehagene. Vi arbeider systematisk for å styrke relasjoner, språk, lek og læringsstøtte i hverdagen. CLASS og TOPI brukes som verktøy for observasjon, refleksjon og tidlig innsats, og danner grunnlag for faglige diskusjoner, veiledning og utviklingsarbeid i personalgruppen. Målet er trygge, inkluderende og utviklingsstøttende barnehagemiljøer der alle barn opplever tilhørighet, mestring og utvikling. Arbeidsoppgaver Delta i planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering Ansvar for å planlegge, gjennomføre, dokumentere og vurdere enkeltaktiviteter Medansvar for den helhetlige omsorgen for det enkelte barnet Delta i utviklingen av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen Ha oversikt over planer og daglige aktiviteter Være med på å opprettholde og utvikle et godt foreldresamarbeid Reflektere over egen praksis og ta imot veiledning Følge opp og veilede lærlinger og praksiskandidater der dette er aktuelt Delta på møter og kurs som arbeidsgiver pålegger Delta i endrings- og utviklingsarbeid Kvalifikasjoner Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Beherske relevant dataverktøy Bestått nasjonal norskprøve B1 eller tilsvarende Erfaring fra arbeid i barnehage God kunnskap om barns utvikling, lek og læring Erfaring med å skape trygge og inkluderende fellesskap for barn Kompetanse innen relasjonsbygging og godt samspill med barn Kunnskap om mangfold, inkludering og flerkulturelt arbeid Erfaring med samarbeid med foresatte og kollegaer Evne til å bidra i planlegging og gjennomføring av aktiviteter Personlig egenthet vil bli vektlagt Personlige egenskaper Du er initiativrik og løsningsorientert Du er fleksibel og tilpasningsdyktig i en variert hverdag Du er ansvarsbevisst og pålitelig Du har evne til å arbeide både selvstendig og i team Vi tilbyr Et varmt og inkluderende arbeidsmiljø Kort vei til all kollektiv ferdsel Lønnsplassering i lønnstrinn 20 til 30 (kr 545 150,- til kr 599 100,- pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet Fem planleggingsdager og personalmøter Gode forsikrings- og tjenestepensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring Bedriftsavtale med SATS KontaktinformasjonBente Bryne, Styrer ArbeidsstedHagegata 29 0653 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5191303191 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 30.10.2026 Om arbeidsgiveren: Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 65 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap . I Bydel Gamle Oslo er nærvær en viktig del av arbeidskulturen vår. Vi jobber sammen for å skape et godt arbeidsmiljø og levere best mulige tjenester til innbyggerne. Les mer om bydelen her: www.bydel-gamle-oslo.no Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.