About this role
Bo- og omsorgstjenesten (BOT) i Lørenskog kommune er i vekst, og vi søker en engasjert, endringsvillig og kunnskapsrik avdelingsleder til avdeling Finstadjordet. Avdeling Finstadjordet leverer ambulerende tjenester og heldøgns helse- og omsorgstjenester til mennesker med utviklingshemming og andre bistandsbehov, og har en faglig sterk og engasjert personalgruppe som arbeider på tvers av to lokasjoner. Som avdelingsleder blir du en del av en ledergruppe med 11 avdelingsledere, ledet av virksomhetsleder. Du vil ha tilgang til ulike støttefunksjoner internt og eksternt. Lørenskog kommune står foran flere spennende digitaliserings- og utviklingsprosjekter, blant annet innføring av nytt EPJ-system i 2027. Du vil ha en sentral rolle i dette utviklings- og endringsarbeidet. Intervjuer avholdes 9., 10. og 13. november. Ansvar og arbeidsoppgaver Overordnet ansvar for fag, personal, økonomi og drift Sikre kvalitet og ressursutnyttelse i tjenestene innenfor tildelte rammer Lede og bidra i utviklings-, endrings- og omstillingsarbeid Ansvar for organisering av avdelingen i tråd med virksomhetens mål og planer Samarbeide med tillitsvalgte, pårørende og øvrige samarbeidspartnere Delta i relevante møter, prosjekter og tverrfaglige samarbeidsarenaer Ansvar for rekruttering, avvikshåndtering og rapportering til virksomhetsleder Utarbeide årsturnus i GAT Stedfortrederfunksjon ved ferie/fravær Kvalifikasjoner Minimum bachelor innen helse- og sosialfag Solid erfaring med brukergruppen Lederutdanning er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere for dette Erfaring fra lignende tjenester, herunder ambulerende tjenester og/eller heldøgnsdrift, er en fordel Erfaring med ledelse i endring og omstilling God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk Erfaring med turnus- og årsturnusarbeid er ønskelig Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Har du fullført høyere utdanning utenfor Norge, må utdanningen være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi ser for oss at du Samarbeider godt med andre Leder tillitsbasert og skaper engasjement Evner å videreutvikle og styrke team og medarbeidere Er strukturert og god til å prioritere og delegere Håndterer høyt arbeidstempo og komplekse problemstillinger Er trygg, ansvarsbevisst og beslutningsdyktig Er engasjert, motivert og positiv Møter ansatte og kollegaer med varme og raushet Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr God arbeidstid- og fleksitidsordning God pensjons- og forsikringsordning Mulighet for fag/kompetanseutvikling Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder En spennende arbeidsplass i utvikling Om avdelingen Avdeling Finstadjordet er lokalisert på to adresser med en felles personalgruppe som arbeider på tvers. Personalgruppen er faglig sterk og engasjert, organisert i team med primær- og sekundærkontakter, og støttes av en fagansvarlig. Vi yter tjenester til 37 tjenestemottakere, hvor 12 mottar tjenester i tilknytning til våre baser. Tjenestene består i hovedsak av boveiledning, og oppfølgingen varierer fra ett ukentlig besøk til daglig bistand. Annet Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. KontaktinformasjonTonje Sundvoll, Avdelingsleder, +4745732217, [email protected] Kine Skarsvåg Skogseth, Virksomhetsleder, +47 90708402, [email protected] ArbeidsstedBjarne Haugens gate 35 1475 Finstadjordet Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lørenskog kommune Referansenr.: 5192361147 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.10.2026 Om arbeidsgiveren: Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell. Urban og tett på marka I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg. Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.