About this role
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez jongler entre planification, recrutement et tâches administratives ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour l'un de nos clients situé à Saint-Ghislain , nous recherchons un(e) Planning Coordinator dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité. Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des équipes et le bon fonctionnement des activités quotidiennes. Vos missions Gestion des plannings : organiser et coordonner les horaires, gérer les absences et les remplacements, et anticiper les besoins en personnel. Recrutement : participer au processus de sélection, réaliser des screenings téléphoniques et mener des entretiens avec les candidats. Gestion de l'intérim : assurer le suivi des demandes de personnel auprès des agences d'intérim et contrôler les prestations. Suivi administratif : mettre à jour les outils de suivi, gérer les données du personnel et vérifier la facturation. Coordination et communication : collaborer étroitement avec les responsables opérationnels, les équipes RH, les collaborateurs et les partenaires externes. Votre profilVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément. Vous êtes réactif(ve), autonome et avez un bon sens de l'anticipation. Vous disposez de bonnes compétences en communication et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les tâches administratives. Une première expérience en recrutement, en planification ou dans une fonction administrative constitue un atout. Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme dans la gestion des données du personnel. Vous êtes idéalement véhiculé(e), compte tenu de l'accès limité au site en transports en commun.