About this role
Er du en engasjert sykepleier som ønsker å bruke fagkompetansen din i et miljø der du blir sett, hørt og verdsatt? Da vil vi gjerne høre fra deg! Ved Sokna omsorgssenter får du muligheten til å gjøre en forskjell i beboernes hverdag og være en viktig del av et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø. Vi søker en sykepleier som ønsker å bidra med faglig trygghet, omsorg og godt humør, samtidig som du får bruke og utvikle din kompetanse i en variert arbeidshverdag. Vi samarbeider tett med hjemmetjenesten, noe som gir spennende faglige utfordringer og et bredt spekter av arbeidsoppgaver. Hos oss får du også stor mulighet til å påvirke egen turnus, slik at arbeid og fritid kan tilpasses best mulig din livssituasjon. På Sokna omsorgssenter møter du mennesker med ulike behov, erfaringer og livshistorier. Vi er stolte av å tilby helhetlige tjenester med fokus på trygghet, aktivitet og livskvalitet. Sammen jobber vi for å skape gode dager for beboerne - og for hverandre. Vil du bli en del av laget vårt? Vi gleder oss til å høre fra deg. Arbeidsoppgaver vil være sykepleiefaglig oppfølging av beboere med sammensatte og varierende helseutfordringer å ha ansvar for observasjon, vurdering og endringer i beboernes helsetilstand legemiddelhåndtering og oppfølging av medisinske behandlingsplaner tverrfaglig samarbeid med pårørende, fastlege, fysioterapeut, ergoterapeut og øvrige medarbeidere å bidra til trygge pasientforløp og god samhandling med pårørende veiledning og støtte til kollegaer og studenter å bidra til faglig utvikling og kvalitetsarbeid. dokumentasjon og bruk av velferdsteknologiske løsninger Kvalifikasjoner Du er autorisert sykepleier. HPR-nr. må oppgis. Du har datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer. Du har førerkort klasse B. Du har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. Du har dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Du har gjerne erfaring og interesse for pasienter med diagnosen demens. Personlige egenskaper Vi ønsker deg som har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene jobber selvstendig, men trives godt som en del av et team møter beboere, pårørende og kollegaer med respekt og omtanke er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert har evne til helhetstenkning Vi legger vekt på at du må være personlig egnet Vi tilbyr deg et godt og støttende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivsel varierte og meningsfulle oppgaver mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene våre faglig utvikling gjennom kurs og kompetansedeling tett samarbeid med leger og øvrige faggrupper gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP lønn etter gjeldende regelverk ekstra godtgjørelse for å jobbe i hjemmetjeneste stor påvirkning og forutsigbarhet i utarbeidelse av årsturnus/periodeplan Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen. Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester i en kommune med ambisjoner. Søknad Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk ( https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf ) og våre verdier «NÆR» ( https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/ ) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. KontaktinformasjonSiw Renee Eikrehagen, avdelingsleder, +47 90545840 ArbeidsstedRoaveien 1 3534 SOKNA Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5196133033 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026 Om arbeidsgiveren: Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv. Se film om Ringerike Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling. Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver Les mer om Ringerike kommune