About this role
Er du helsefagarbeider og ønsker en jobb med både faglige utfordringer og gode friperioder? Miljøarbeidertjenesten har 2 ledige 73% helsefagarbeiderstillinger, ved avd. Blå Hus. Hos oss får du muligheten til å jobbe tett med tjenestemottaker, bidra til utvikling og kvalitet i tjenestene - samtidig som du får en arbeidshverdag med komprimert turnus og gode friperioder. Vi vil være en god læringsarena for deg som er nyutdannet, eller deg som ønsker nye utfordringer. Blå Hus er et enetiltak, og vi har et sterkt fokus på teamarbeid, fagutvikling og å gjøre hverandre gode. Arbeidsmiljøet er preget av engasjement for beboeren, og vi jobber kontinuerlig for å skape en trygg og god hverdag. Vi legger til rette for mestring og god livskvalitet, og vår oppgave er å bidra til at tjenestemottaker kan opprettholde gode relasjoner og en meningsfull hverdag. Turnusen består av langvakter og arbeid hver 3.helg. Arbeidsoppgaver Yte faglig forsvarlige og individuelt tilpassede tjenester Ivareta tjenestemottakernes selvbestemmelse og medvirkning Gi bistand og veiledning i daglige gjøremål Gi tjenester etter helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 Bidra i dokumentasjon, kartlegginger og oppfølging av tiltaksendringer Intervenere og håndtere situasjoner med utfordrende atferd Bidra i utviklingen av et godt fag- og arbeidsmiljø Samarbeide med pårørende, verger og aktuelle faginstanser Arbeide systematisk etter prinsippene for målrettet miljøarbeid Kvalifikasjoner Må-krav: Autorisasjon som helsefagarbeider Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig Kunnskap om utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser Kunnskap om målrettet miljøarbeid Kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kap.9 Gode kunnskaper i skriftlig dokumentasjon og bruk av gjeldende IKT-systemer Beherske data som arbeidsverktøy Førerkort klasse B Bør-krav: Erfaring med målrettet miljøarbeid Erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende atferd Erfaring fra arbeid med helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 Erfaring med tverrfaglig samarbeid Erfaring eller kompetanse med tegnspråk eller tegn-til-tale er en fordel Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Kommuniserer tydelig og respektfullt Samarbeider godt med tjenestemottaker, kolleger, pårørende og andre faginstanser Arbeider faglig, metodisk og systematisk Håndterer krevende situasjoner på en rolig og faglig forsvarlig måte Er ansvarsbevisst og løsningsorientert Bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og skikkethet for stillingen. Personlig egnethet vil bli tillagt betydelig vekt. Vi tilbyr Muligheten til å delta, påvirke og bidra i utviklingen av et spennende, solid og lærende fag- og arbeidsmiljø En allsidig arbeidshverdag Opplæring ved opplæringsvakter og faglig veiledning til oppgavene, samt teamarbeid Gode treningsavtaler Lønn etter tariffavtale Porsgrunn kommune jobber for å fremme et inkluderende arbeidsliv Gode pensjonsordninger i KLP . Mer om oss Miljøarbeidertjenesten (MAT) i Porsgrunn Kommune gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelser. Dette gjøres etter vedtak fra Tildeling og koordineringskontoret og med hjemmel i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Tjenestene er organisert med ambulerende tjenester, 10 botiltak og avlastningsboliger, samt dagsenter. KontaktinformasjonKristine Amundsen, Avdelingsleder, 92444257, [email protected] ArbeidsstedRøyskattlia 36 3931 PORSGRUNN Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5145306226 Stillingsprosent: 73% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 26.10.2026 Om arbeidsgiveren: Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med? Generelle opplysninger Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.