About this role
Sildråpen barnehager søker tre engasjerte barne- og ungdomsarbeidere til vikariater i 100 prosent stilling for perioden 1. desember 2026 - 31. juli 2027. Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø i kontinuerlig utvikling. Vi jobber målrettet med barnehagebasert kompetanseheving, med et særlig fokus på å videreutvikle læringsmiljøet, relasjoner, overganger og en reflektert voksenrolle. Vår pedagogiske praksis er sterkt forankret i barns medvirkning, inkludering og hverdagsdemokrati, der alle barn skal oppleve å ha en reell stemme i et trygt og stimulerende fellesskap. Vi etterlever våre felles verdiord om å møte, støtte og utfordre, og vi setter barnets behov for trygghet og tilknytning i sentrum. For å sikre kontinuitet og kvalitet i dette viktige arbeidet, søker vi deg som bringer et stabilt nærvær og et brennende engasjement inn i barnas hverdag. Sildråpen barnehager er en enhet som består av tre ulike barnehager: Angelltrøa barnehage, Lohove barnehage og Åsvang barnehage. Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage . Arbeidsoppgaver Medvirke til en god og forutsigbar hverdag for barnegruppa Bygge gode relasjoner til barn, foreldre og kolleger Medvirke i å skape og utvikle gode fysiske læringsmiljø ute og inne Medansvar i det pedagogiske arbeidet Bidra til godt samarbeid på avdeling, barnehagen og enheten som helhet Delta aktivt i enhetens utviklingsarbeid og arbeidsmiljø Kvalifikasjoner Godkjent fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller relevant arbeidserfaring og kompetanse Du må kunne jobbe med alle aldersgrupper i barnehagen Du må beherske norsk språk godt, muntlig og skriftlig Personlige egenskaper Du er sensitiv og nysgjerrig i samspill med barn Du må evne å være emosjonelt tilstedeværende Du er varm og tydelig i relasjoner Du viser fleksibilitet og ser muligheter i hverdagen Du liker å iverksette, er handlekraftig og tåler høyt tempo Du bidrar til godt samarbeid med både foreldre og kolleger Stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Et godt arbeidsmiljø i utvikling gjennom et aktivt partssamarbeid Et godt faglig miljø i samarbeid med Dronning Mauds Minne høgskole for barnehagelærere, med muligheter til personlig og faglig utvikling Muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag sammen med barna og dyktige kolleger Aktiv involvering i Trondheim kommunes satsningsområder for barnehager som lærende organisasjon, inkluderende barnehagemiljø og helsefremmende arbeidsplasser Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikkmed fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar KontaktinformasjonTrine Almenning, Enhetsleder, 95263559 ArbeidsstedÅsvangvegen 9 7049 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5192966746 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.12.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 27.10.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.