About this role
Vi søker engasjerte og fleksible tilkallingsvikarer til vår avdeling Miljøtjenesten rus. Avdelingen gir individuell og målrettet oppfølging til mennesker med utfordringer knyttet til rusmiddelbruk og psykiske helseplager. Vi arbeider recoveryorientert, med fokus på mestring, brukermedvirkning og økt selvstendighet i hverdagen. Vi ser etter deg som har interesse for fagfeltet, gode relasjonelle ferdigheter og evne til å arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre.Som tilkallingsvikar hos oss vil du få en variert arbeidshverdag og mulighet til å bidra til meningsfull oppfølging av våre brukere. Vaktene tilbys etter avdelingens behov. Avdelingen Miljøtjenesten rus har om lag 24 ansatte med ulik faglig bakgrunn, blant annet vernepleiere, sykepleiere, sosionomer, helsefagarbeidere og ansatte som arbeider med IPS (individuell jobbstøtte). Avdelingen følger per i dag opp rundt 280 brukere. Helse- og velferdskontorene (HVK) har ansvar for å kartlegge tjenestebehov og fatte vedtak om tjenester. Vi holder til i flotte lokaler i Lagårdsveien 80. Arbeidsoppgaver Observere og dokumentere i forhold til ruslidelse og psykiske utfordringer Motivere og legge til rette for gode endringsprosesser Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere Motiveringsarbeid opp mot ruslidelser og psykisk helseproblematikk Økonomisk bistand Praktisk miljøarbeid og veiledning av brukere Kvalifikasjoner Relevant treårig helse- og sosialfaglig utdanning er ønskelig Søkere med annen relevant utdanning eller erfaring oppfordres også til å søke Førerkort klasse B Erfaring fra arbeid med mennesker med rusmiddelproblematikk og psykiske helseutfordringer er en fordel Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Søkere med annet morsmål enn norsk må dokumentere norskkunnskaper på minimum B2-nivå. Kravet gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Personlige egenskaper Opptatt av å gi tjeneste med god kvalitet Opptatt av etikk og menneskeverd Gode samarbeidsevner Gode kommunikasjonsferdigheter Engasjement for målgruppen Gode relasjonsskapende evner Personlig egenhet vil bli vektlag Vi tilbyr Vi tilbyr et tverrfaglig arbeidsmiljø Spennende arbeidsoppgaver der ingen dager er like Gode og dyktige kollegaer Hjem- jobb- hjem avtale Gode pensjons- og forsikringsordninger Stillingen lønnes fra stillingskode 707601 KontaktinformasjonPriscilla Lorena Espinoza Ruffo, Avdelingsleder , 94029564, [email protected] Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5194529094 Stillingsprosent: 0% Tilkallingsvikar Søknadsfrist: 31.10.2026 Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Offentlig søkerliste: Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25. Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk. Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen. Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.