About this role
Elektroniker für Betriebstechnik Elektroniker für Automatisierungstechnik Mechatroniker (m/w/d) für Betriebstechnik und Instandhaltung 35 Stunden pro Woche · 3-Schichtbetrieb Dein Aufgabengebiet - Sorge für reibungslose Abläufe: Du bist für die Instandsetzung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen im 3-Schichtbetrieb verantwortlich und sorgst dafür, dass alles rund läuft. - Gestalte aktiv mit: Bei Umbauten und der Installation neuer Anlagen bringst du deine Ideen ein und unterstützt die Automatisierung bestehender Systeme. - Baue Neues auf: Du übernimmst den Aufbau und die Installation von Neuanlagen und leistest wertvolle Beiträge zur Weiterentwicklung unserer Technik. - Optimiere und entwickle weiter: Dein technisches Know-how hilft uns, bestehende Anlagen zu verbessern und innovative Konzepte für zukünftige Neuanlagen zu entwickeln. - Wartung nach Vorgaben: Du führst Wartungsarbeiten gemäß den Wartungsvorgaben durch und dokumentierst diese. Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe: - Elektroniker für Betriebstechnik - Elektroniker für Automatisierungstechnik - Mechatroniker - Alternativ eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation. - Idealerweise Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und elektrischen Fehlersuche an Produktionsanlagen. - Erfahrung in der Installation und Errichtung elektrischer Anlagen - Kenntnisse in der Steuerungstechnik und idealerweise Programmierkenntnisse im Siemens TIA Portal - Erfahrung in Mess- und Regeltechnik sowie in Netzwerktechnik - Grundwissen in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik - Hohe Motivation und Teamgeist – du packst gerne an und arbeitest lösungsorientiert! - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb sowie zu den seltenen Wochenendeinsätzen. Das bieten wir - Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem starken und sicheren Arbeitgeber - Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation - 35-Stunden-Woche und Vergütung nach IG-Metall-Tarif: 21,00 bis 22,65 € brutto pro Stunde. - Zusätzliche tarifliche Zulagen für Spät- und Nachtschichten. - Weitere tarifliche Leistungen, darunter tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG) und Urlaubsgeld. - 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sozialleistungen. - Wochenendarbeit nur in seltenen Ausnahmefällen bei größeren Wartungsarbeiten oder Störungen – maximal ein- bis zweimal im Jahr. - Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten - Benefit-Programme und Fahrradleasing - Vielfältige Gesundheitsangebote sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement