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Weitere Berufsbezeichnung: Tiefbau; Werkpolierer/in Stellenbeschreibung: Bringen Sie Projekte voran und verstärken Sie unser Team als Vorarbeiter/in im Kanal- undRohrleitungsbau (w/m/d) Vollzeit - 39 Wochenstunden I Eintritt zum 01.01.2027 – unbefristet Das erwartet Sie: - Fachliche Leitung, Organisation und Überwachung von Baustellen im Kanal- und Rohrleitungsbau mit einem Team von bis zu 6 Mitarbeitenden - Führung, Einteilung und Motivation der zugewiesenen Kolonne (Fachkräfte, Baugeräteführer/in und Hilfskräfte) - Einrichten und absichern von Baustellen sowie Koordination des Material-, Geräte- und Maschineneinsatzes - Verlegen von Rohrleitungen (Trinkwasser, Abwasser und Niederschlagswasser) und Herstellen von Kanalsystemen aller gängigen Nennweiten - Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen, Dichtheitsprüfungen sowie Erstellung von Aufmaßen und täglichen Baustellenberichten - Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der zuständigen Bauleitung sowie Vertretung des Unternehmens vor Ort gegenüber Auftraggebenden und Behörden Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Kanalbau, Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation im Tiefbau - Erfolgreiche Weiterbildung zum Vorarbeiter/in, Werkpolier/in oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition auf der Baustelle - Fundiertes Fachwissen im Kanalbau, Rohrleitungsbau und den geltenden technischen Regelwerken - Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise - Besitz des Führerscheins der Klasse B - Bedienerausweis für Baumaschinen wünschenswert Darauf können Sie sich freuen: - Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen - Die Möglichkeit, die Trinkwasser- und Abwasserinfrastruktur der Region aktiv mitzugestalten - Moderner Fuhrpark, hochwertige Werkzeuge und Arbeitskleidung - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team - Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) EG 6 zzgl. Vorarbeiterzulage - Betriebliche Altersvorsorge - 13. Monatsgehalt - Betriebliche Leistungsprämie - Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit - Individuelle Beratungsangebote für Mitarbeiter - 31 Tage Jahresurlaub - Möglichkeit zum E-Bike-Leasing