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Mitarbeiter Internatsdienst (m/w/d) (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel)) @ INN-tegrativ gGmbH BFW Weser-Ems

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About this role

befristet (2 Jahre) / in Vollzeit (38,5 Std.) / im Schicht- und Wochenenddienst / zum nächstmöglichen Termin / ID 10832-8526 / Standort: Goslar Du möchtest dich beruflich neu orientieren und neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem motivierten Team von zahlreichen Vorzügen profitieren? Dann bist du bei uns genau richtig - bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben sind: - Empfang und Zimmervergabe- Du empfängst unsere Gäste (Teilnehmende) und bist zentrale Ansprechperson für die Organisation und Vergabe der Internatszimmer. - **Gästeservice **- Die Wünsche unserer Gäste nimmst du aufmerksam entgegen und kümmerst dich darum, dass diese schnell und freundlich bearbeitet werden. - **Verwaltung **- Administrative Aufgaben sowie die Organisation und Planung der Internatsverwaltung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. - **Sicherheitsmanagement **- Du führst regelmäßige Kontrollrundgänge durch und stellst sicher, dass alle notwendigen Abläufe im Rahmen des Notfallmanagements reibungslos funktionieren. - Konfliktmanagement - Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Haus- und Internatsordnung und gehst dabei mit einer lösungsorientierten und respektvollen Kommunikation an Konflikte, um ein harmonisches Miteinander zu fördern. Das wünschen wir uns: - Eine mindestens 1,5-jährige abgeschlossene Berufsausbildung - Schichtarbeit und Wochenenddienst sind erforderlich - Freude an der Arbeit im Team sowie an der Kommunikation mit Gästen - Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit - Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie gute PC-Kenntnisse Das bieten wir dir: - Deine Chance, Gutes zu tun– wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen - Hausinterner Tarifvertrag– angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E05 / 3279,10 € - 3422,09 € (bei VZ) Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN / Funktionsbezeichnung: Internatsassistenz (m/w/d) - Zusätzlich– Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc. - Vorsorge– darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Urlaub–** **31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12. - **Work-Life-Integration **– Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Sportangebot– Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigung im Schwimmpark "Aquantic" - Unser Standort– Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, Auskünfte erteilen, Büro- und Verwaltungsarbeiten

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