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Kreisrätin/ Kreisrat (m/w/d) (Verwaltungswissenschaftler/in) @ Landkreis Emsland

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KURZINFO Arbeitszeit Vollzeit Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften Einsatzort 49716 Meppen Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen Kreisrätin/ Kreisrat (m/w/d) für die Leitung des Dezernats IV. Die Dezernatsleitung erstreckt sich derzeit auf die Fachbereiche Recht, Soziales, Gesundheit und Besondere Leistungen. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Ihr Aufgabengebiet: - Leitung und strategische Steuerung des Dezernates - Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur und der Angebote im Landkreis Emsland - Umsetzung der geplanten Sozialstaatsreform - Entwicklung und Umsetzung sozialpolitischer Zielsetzungen und Handlungskonzepte - Förderung einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung - Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit politischen Gremien und externen Partnern Ihr Profil: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften - mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in einer öffentlichen Verwaltung - ausgeprägtes Verständnis für kommunale Strukturen - Erfahrung in der strategischen Steuerung größerer Organisationseinheiten und im Umgang mit Gremien - ausgeprägte Führungskompetenz und ein modernes Führungsverständnis - hohe Sensibilität für politische und gesellschaftliche Themen - Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - kooperative, wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten Die Kreisrätin / der Kreisrat wird gemäß des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetz auf Vorschlag des Landrates vom Kreistag für die Dauer von 8 Jahren gewählt und in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen. Die Besoldung richtet sich gemäß der Niedersächsischen Kommunalbesoldungsverordnung nach der Besoldungsgruppe B 5 Niedersächsisches Besoldungsgesetz. Zusätzlich wird eine monatliche Dienstaufwandsentschädigung gezahlt. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Auskünfte und eine vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Dezernent Exeler unter der Telefonnummer 05931-44 1317 oder per E-mail [email protected] ( [email protected] ) gerne zur Verfügung. Bei Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe bewerben Sie sich bis zum 25.10.2026. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung

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