About this role
Für unsere päd.- therapeutische vollstationäre Jugendhilfeeinrichtung im schönenländlich gelegenen Lüdersfeld (LK Schaumburg) suchen wir zum nächstmöglichenZeitpunkt personelle Verstärkung In unserer Einrichtung leben junge Menschen im Alter von 6 – 21 Jahren – untergebracht nach §34 und §35a SGB VIII. Die Betreuung und Förderung der jungen Menschen erfolgt in der Gruppe im Schichtdienst mit Tag- und Nachtanteilen und beinhaltet folgende Hauptaufgaben: - die Sicherung der Grundbedürfnisse der Kinder und Jugendlichen - verlässliche Beziehungsarbeit auf Augenhöhe - Förderung von Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeit der Kinder und Jugendlichen - Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Angehörigen und externen Institutionen (Fachkliniken, Ärzten etc.) - Zusammenarbeit mit der hausinternen Therapeutin - Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei alltäglichen Aufgaben, wie kochen, einkaufen, Umsetzung und Einhaltung von WG-Diensten etc. - Alltagsplanung und erlebnispädagogische Freizeitgestaltung - gruppenübergreifende kollegiale Zusammenarbeit - Dokumentation der Hilfe - Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen - Die Betreuung und Förderung der jungen Menschen in der Gruppe im Schichtdienst (Tag- und Nachtanteilen) Sie überzeugen uns mit: - Erfahrung in der vollstationären Kinder- und Jugendhilfe oder der Haltung neue Dinge kennenlernen zu wollen und sich mit der Thematik der stationären Jugendhilfe auseinanderzusetzen. - der Haltung eine beständige Bezugsperson für unsere zu Betreuenden zu sein - Kreativität und Ideenreichtum in der Alltags- und Freizeitgestaltung - Teamspirit und guter Kommunikationsfähigkeit - Struktur im Alltag - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit - Engagement und Einfühlungsvermögen - Lust auf eine ruhige, ländliche Arbeitsatmosphäre - Führerschein der Klasse B - Grundkenntnisse im Umgang mit Office (Word, Exel, Outlook etc.) Das bieten wir Ihnen: - tarifliche Vergütung nach TV DN (+div. Zulagen) - sichere Gehaltsentwicklung nach Berufsjahren - kirchliche Zusatzversorgung - Jahressonderzahlung - 31 Tage Urlaub bezogen auf eine 5-Tage-Woche - Partner bei Hansefit - Zuschuss zum Deutschlandticket - regelmäßige Dienstbesprechungen zur Reflexion und Weiterentwicklung - externe Supervision - in Absprache Fort- und Weiterbildung.