About this role
Einleitung Als Mitarbeiter Vertrieb | TGA Kalkulation bist DU die Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Wirtschaftlichkeit. Bei SPIE unterstützt Du die Angebots- und Kalkulationsphase für anspruchsvolle Projekte im technischen Facility Management und arbeitest eng mit erfahrenen Vertriebs- und Niederlassungsteams zusammen. Freue Dich auf langfristige Perspektiven, vielfältige Kundenprojekte und die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Kaufmännischer Mitarbeiter Vertrieb TGA Kalkulation m/w/d Einsatzort: Frankfurt am Main, München | Trudering-Riem Kennziffer: 2026-0042 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH Kaufmännischer Mitarbeiter Vertrieb TGA Kalkulation m/w/d Profil: ✓ Technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker HKLS oder vergleichbare Qualifikation✓ Alternativ abgeschlossenes oder begonnenes Bachelor- bzw. Masterstudium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang✓ Idealerweise erste Erfahrung in der Kalkulation, Angebotserstellung oder im Vertrieb von Facility-Management- oder TGA-Dienstleistungen✓ Auch zahlenaffine Quereinsteiger mit technischem Verständnis und hoher Lernbereitschaft sind willkommen✓ Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten✓ Deutschkenntnisse mind. C1 Aufgaben: ✓ Erstellung von Angeboten, Kostenschätzungen und Kalkulationen für Leistungen im technischen Facility Management sowie für Wartungs- und Instandhaltungskonzepte✓ Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Vertragsentwürfen✓ Unterstützung bei Kundengesprächen, Vertragsverhandlungen sowie der Entwicklung passgenauer technischer Lösungskonzepte✓ Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungsleitungen, Vertriebsverantwortlichen und operativen Fachbereichen✓ Teilnahme an Bietergesprächen, Kundenveranstaltungen, Messen und Workshops zur Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Geschäftspotenzialen Wir bieten: ✓ Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc. ✓ Anteiliges 13. Monatseinkommen ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche ✓ Bis zu 35 Tage Urlaub ✓ Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf ✓ Firmenlaptop und Handy ✓ Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550 ✓ Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung ✓ Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm ✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie ✓ Jobrad-Leasing ✓ Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.