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Seelsorger:in / Religionspädagog:in (m/w/d) Einsatzort im Rheingau (Theologe/Theologin - Freikirchen) @ JG Rhein-Main

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About this role

Deine Aufgaben: ✓ Glauben leben und Menschen begleiten: Spiritualität, Seelsorge und Beratung in Krisen – das sind wichtige Themen für die jugendlichen und erwachsenen Bewohner:innen mit geistigen Beeinträchtigungen und auch die Mitarbeiter:innen im Verbund Sankt Vincenzstift✓ Zuverlässige:r Begleiter:in: Mit Meditationen und Gottesdiensten, mit offenen und auch speziellen Angeboten machst Du die lebensdienliche Dimension des Glaubens präsent✓ Christliche Werte vermitteln und Zukunft gestalten: Du gibst unseren Bewohner:innen durch Begleitung und Gespräche einen vertrauensvollen Raum und hilfst, Orientierung zu finden. In Fortbildungen und Unterricht vermittelst Du unsere christliche Unternehmenskultur.✓ Teamleitung und Freude an Zusammenarbeit: Du koordinierst die Ehrenamtsarbeit und ein kleines Team in diesem Bereich ("Seelsorgebegleiter") Dein Profil: ✓ Qualifikation, die zählt: Ein abgeschlossenes Studium der kath. Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Lehramt katholische Religion Sek I) und eine Ausbildung zur/zum Pastoral- oder Gemeindereferent:in✓ Berufserfahrung ist ein Plus: Wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise✓ Bereitschaft zur beruflichen Weiterqualifizierung: Beratungsarbeit, Trauerbegleitung, etc.✓ Herz, Kreativität und Inklusion: Eine positive, aufgeschlossene und kreative Art und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung. Inklusiv zu arbeiten ist für dich selbstverständlich Wir bieten dir:✓ Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich✓ Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile✓ Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfezusatzversicherung✓ Betriebsarzt✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch ✓ Bezuschussung von "wellpass" und Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte✓ Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten✓ Moderne Arbeitsmittel und Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding✓ (Krisen)sicherer Arbeitsplatz ✓ Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum ✓ Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein"

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