About this role
Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen Techniker / Meister (m/w/d) Inbetriebnahme für den Standort Kassel. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 48.000 EUR/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Selbstständige Planung und Organisation der Systeminbetriebnahme sowie effiziente Priorisierung der erforderlichen Prüfschritte - Eigenverantwortliche Durchführung umfangreicher Funktionsprüfungen und Systemqualifizierungen an hochkomplexen militärischen Systemen und Fahrzeugen - Systematische Identifikation und Analyse von Fehlern an mechanisch, hydraulisch und elektrisch hochvernetzten Systemen anhand von Kennwerten und Messergebnissen auf Gesamt- und Teilsystemebene - Ermittlung von Schadens- und Reparaturumfängen sowie Erstellung von Fehlermeldungen und sorgfältige Dokumentation festgestellter Mängel - Übernahme projektspezifischer Aufgaben und Funktion als zentraler Ansprechpartner für FK-relevante Angelegenheiten - Eigenständiges und vorausschauendes Treffen von Entscheidungen im Schichtbetrieb unter Berücksichtigung technischer und terminlicher Anforderungen - Sicherstellung einer termingerechten Durchführung der Inbetriebnahmetätigkeiten durch Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Schichtbetrieb Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektronik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Bereich Mess- und Regeltechnik - Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick - Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office und CAQ-Systemen - Gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken - Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben - Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung - Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder [email protected] Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!