About this role
Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Requirements Engineer (m/w/d) für den Standort Kassel. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 60.000 EUR/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Erstellung und Pflege von Baugruppenspezifikationen für militärische Systeme - Definition und Abstimmung von Hardware- und Softwareanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den projektspezifischen Entwicklungsteams - Koordination und Abstimmung mit den beteiligten Prozesspartnern unter Berücksichtigung des V-Modells - Unterstützung bei der Entwicklung von Baugruppenkonzepten und -architekturen im Bereich der funktionalen Sicherheit - Ableitung und Erstellung von Prüfspezifikationen zur Sicherstellung der geforderten Systemfunktionen und Qualitätsstandards - Erstellung von Statusberichten sowie Durchführung von Aufwandsabschätzungen zur Unterstützung der Projektplanung und -steuerung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung im Requirements Engineering sowie im Umgang mit entsprechenden Entwicklungsmethoden und Werkzeugen - Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise - Systematische, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken - Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben - Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung - Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder [email protected] Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!