About this role
Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen Junior Einkäufer (m/w/d) für den Standort Kassel. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 55.000 EUR/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Unterstützung des Senior Buyers bei Einkaufs- und Projektaufgaben - Mitwirkung bei Beschaffungsprozessen im indirekten Einkauf von der Bedarfsermittlung bis zur Abnahme - Einbringen der Einkaufsinteressen in neue Projekte und Abstimmung mit Fachbereichen sowie Projektverantwortlichen - Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen sowie Analyse von Angeboten - Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen zur Identifizierung geeigneter Partner - Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und der Bewertung von Kosten, Terminen und Risiken Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Einkauf oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich Investitionsgüter oder Dienstleistungen - Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie Erfahrung mit Ausschreibungen und Angebotsvergleichen - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise erste Kenntnisse in SAP MM oder vergleichbaren ERP-Systemen - Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken - Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben - Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung - Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder [email protected] Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!