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Stahlbau Monteur (m/w/d) in Wismar – bis 27,30 €/Std Standort: Wismar Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG2b Das erwartet Sie Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich maritimer Stahl- und Anlagenbau am Standort Wismar suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das schwere Stahlbaugruppen und Offshore-Strukturkomponenten realisiert. Sie verantworten die hochwertige Ausführung von Schweiß- und Montagearbeiten und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Langlebigkeit maritimer Großkonstruktionen. Ihre Aufgaben - Montage von Stahlbaugruppen im Schiffbau und Offshore-Bereich nach Zeichnungsvorgabe - Ausführung von Schweißarbeiten an Stahlträgern und maritimen Großkonstruktionen - Anwendung des MAG-Schweißverfahrens bei unlegiertem Stahl - Flammrichten von Stahlbaukomponenten - Bedienung von Hebezeugen bei der Stahlbaumontage Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Ausbildung - Fachbezogene Berufserfahrung im Schiffbau (Erfahrung im Kranbau oder Offshore-Bereich idealerweise) - Erfahrung im MAG-Schweißen von unlegiertem Baustahl (WIG-Kenntnisse von Vorteil) - Flammrichtkenntnisse von Vorteil - Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem - Zwingende Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze - Sichere Deutschkenntnisse (wünschenswert) - Präzision in der Ausführung - Hohes Qualitätsbewusstsein - Einhaltung von Vorgaben und Zeichnungen - Kollegiales Verhalten im Montageteam Wir bieten Ihnen - Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn - Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten - Für auswärtige Bewerber: Kostenfreie Unterkunft (Einzelzimmer ohne Zuzahlung) - Kantinennutzung vor Ort - Kostenfreier Parkplatz - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €