About this role
Als Industrial Engineer (m/w/d) unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung unserer Produktions- und Fertigungsprozesse. Sie analysieren Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen effiziente und wirtschaftliche Lösungen. - Analyse und Optimierung von Fertigungs- und Produktionsprozessen hinsichtlich Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit - Identifikation und Umsetzung von Verbesserungs- und Kostensenkungspotenzialen - Optimierung von Produktionslayouts, Materialflüssen und Arbeitsabläufen - Durchführung von Kapazitätsplanungen und Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen - Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Methoden, insbesondere KVP, Six Sigma und Wertstromdesign - Mitarbeit bei standortübergreifenden Optimierungs- und Transformationsprojekten - Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Methoden, beispielsweise MES und Simulation - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Supply Chain, Qualität und Technik bei der Umsetzung nachhaltiger Prozessverbesserungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Industrial Engineering, in der Produktionsplanung oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem industriellen Umfeld - Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung - Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Produktions- und Fertigungsprozessen - Kenntnisse in Methoden wie KVP, Six Sigma und Wertstromanalyse von Vorteil - Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes technisches Verständnis - Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu nationalen und ggf. internationalen Dienstreisen An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst