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Referent:in (w/m/d) Innenstadtentwicklung (Kennziffer: 113-4/26) (Stadt- und Regionalplaner/in) @ Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation

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Bei der Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation ist in der Abteilung 1 „Wirtschaft“, Referat 11 „Innenstadt- und Stadtteilentwicklung, Marketing, Tourismus, Veranstaltungsinfrastruktur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsReferent:in (w/m/d) InnenstadtentwicklungEntgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13(Kennziffer: 113-4/26)mit voller Arbeitszeit zu besetzen. Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren.Eine Besetzung der Stelle erfolgt unter dem Vorbehalt der erforderlichen Gremienbeschlüsse und der Sicherstellung einer Finanzierung.Bereich:Dem Referat 11, bestehend aus 15 Mitarbeiter:innen, obliegt die Weiterentwicklung und Wettbewerbsstärkung der Bremer Innenstadt, des Einzelhandels, der Stadtteilzentren, dem Tourismus, des Veranstaltungs-, Messe- und Kongresswesens und der dazugehörigen Infrastrukturen sowie die damit verbundene regionale, nationale und internationale Vermarktung über das Standortmarketing für die Freie Hansestadt Bremen. Diese Stelle hat insbesondere die Aufgabe, das Großprojekt „Umbau und Erweiterung – das Konzerthaus „Die Glocke““ von Seiten des Ressorts und unterstützt durch die Abschnittsleitung, über die nächsten zwei Jahre federführend zu koordinieren und zu begleiten.Weitere Informationen erhalten Sie unter www.wirtschaft.bremen.de .Aufgabengebiet:Die ausgeschriebene Stelle ist dem Abschnitt „Innenstadtentwicklung“ im Referat 11 zugeordnet und umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:•Koordinierung und Vertretung des Großprojekts „Umbau und Erweiterung – das Konzerthaus „Die Glocke““ für das Ressort (intern und extern)•Ausschreibung und Betreuung externer Dienstleister•Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsprozesse•Schnittstelle zur Glocke Veranstaltungs-GmbH in allen projektbezogenen wirtschaftlichkeits- und betriebsrelevanten Themenbearbeitungen•Gremienbefassungen; ressortübergreifende Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse vorbereiten, begleiten und steuernVoraussetzungen:•die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder•ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) der Fachrichtungen Stadt- und Regionalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtungen•Erfahrung im Verwaltungshandeln•Einschlägige (Mehrjährige) Berufserfahrung im Rahmen der Stadtentwicklung / InnenstadtentwicklungBei der Auswahlentscheidung sind von Vorteil:• Erfahrung in der Vorbereitung und/oder Durchführung von Zuwendungsbaumaßnahmen im Kulturbereich•Erfahrung in der inhaltlichen und konzeptionellen Ausarbeitung von Kommunikations- und Marketingstrategien im Kulturbereich•Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht (Landeshaushaltsordnung) sowie von Erfolgskontrollen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen•Kenntnisse von Verfahren und Vorgaben zur Beantragung von Bundesfördermitteln•Erfahrung mit (europaweiten) Ausschreibungs- und Vergabeverfahren sowie mit Planungswettbewerben•Erfahrung mit GremienbefassungenNeben den genannten Qualifikationen erwarten wir von Ihnen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Sozialkompetenz. Sie sollten weiterhin über Kommunikations- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbereitschaft verfügen und ein ausgeprägtes Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben.Wir bieten Ihnen:VergütungDiese Stelle wird nach Entgeltgruppe 13 des TV-L mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 4.759,37 Euro bis 5.366,89 Euro brutto/Monat (abhängig von der Berufserfahrung) vergütet. Für Beschäftigte der Freien Hansestadt Bremen gelten die Regelungen des § 17 Abs. 4 TV-L.Bewerbungshinweise:Ihre Bewerbung umfasst:•Anschreiben•Lebenslauf•Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse•aktuelles Arbeitszeugnis / aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als 12 Monate)•ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte•ggf. Angabe zum derzeitigen Statusamt / derzeitiger Entgeltgruppe (falls nicht ersichtlich)Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von Zeugnissen bzw. anlassbezogenen Beurteilungen durchgeführt. Fügen Sie daher bitte Ihren Unterlagen zwingend eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) bei.Die Vorlage älterer Zeugnisse ist optional und zweckmäßig, soweit sich aus Ihnen Kenntnisse und Erfahrung ergeben, die für eine Besetzungsentscheidung maßgeblich sind. Falls Sie gegenwärtig keiner Tätigkeit in abhängiger Beschäftigung nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Die Inklusion von schwerbehinderten bzw. gleichgestellten Menschen wird gefördert. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen aus diesem Personenkreis.Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter sowie außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerbenden begrüßen wir ausdrücklich.AnsprechpersonFür fachliche Fragen steht Ihnen Petra Staats (Tel. 0421/361 8443) und für personalrechtliche Fragen Mary-Anne Reimann (Tel. 0421/ 361 8693) zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (zusammengefasst zu einem pdf-Dokument) unter Angabe der Kennziffer an: [email protected] Die Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation Personalreferat Zweite Schlachtpforte 3 28195 BremenErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kulturmanagement, -verwaltung, Fördermittelmanagement, Projektmanagement, Gremienarbeit, Haushaltsrecht, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Zuwendungsrecht

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