About this role
- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Sales-and-Distribution-Prozesses in SAP SD sowie Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung - Vorausschauende Prüfung, dass Kundenabrufe (wie Liefer- und Feinabrufe via EDI) fehlerfrei ins System eingespeist und verarbeitet werden - Eigenverantwortliche Feinplanung der Produktionsabläufe und termingerechte Materialdisposition zur Garantierung der ständigen Lieferfähigkeit - Engmaschige Abstimmung mit externen Lieferanten sowie Steuerung von Lohnbearbeitungsprozessen in der Fremdbearbeitung und Beistellabwicklung - Erstellung aller erforderlichen Liefer- und Begleitpapiere sowie fehlerfreie Durchführung der Warenausgangsbuchungen in SAP SD, MM und WM - Überwachung der Lager- und Fertigungsbestände, Durchführung von Bestandskorrekturen sowie Organisation der jährlichen Stichtagsinventur - Aktive Funktion als zentrales Bindeglied zwischen Vertrieb, Fertigung, Qualitätsmanagement, Einkauf und dem operativen Lager zur nahtlosen Steuerung der Wertschöpfungskette - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Supply Chain Management bzw. Logistik - Fundierte Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Materialdisposition, ganzheitlichen Auftragsabwicklung sowie in der Inventurabwicklung - Praktische Routine im Umgang mit Kundenabrufen und EDI-Schnittstellen (idealerweise im Automotive-Kontext) - Fundierte Praxis in der operativen Lieferantenkooperation und der Abwicklung von Lohn- und Fremdbearbeitung - Branchenspezifisches Verständnis für die Anforderungen im Bereich Automotive oder Defense (wünschenswert) - Sehr gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen SD, PP, MM und WM sowie sicherer Umgang mit MS Excel - Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst