About this role
Sie möchten komplexe System- und Softwarearchitekturen gestalten und innovative Lösungen im Bereich der Netzwerkkommunikation vorantreiben? Als Technik Manager - Netzwerk- und Softwarearchitektur (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die technische Konzeption, Entwicklung und Integration anspruchsvoller Systeme und Subsysteme - von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Abnahme. Folgende Tätigkeiten erwarten Sie: - Verantwortung für die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen für Systeme und Subsysteme - Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung - Verantwortung für die System- und Softwareintegration, Fehlererkennung und Durchführung von Systemprüfungen - Konzeption und Aufbau von Softwarearchitekturen, insbesondere im Bereich der Netzwerkkommunikation - Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Verantwortung für das Anforderungsmanagement mit dem Schwerpunkt Software - Erstellung von Prüfkonzepten und zugehörigen Prüfdokumenten mit dem Schwerpunkt Software - Planung und Durchführung interner und externer Abnahmen - Mitwirkung an der strategischen Produktausrichtung sowie Beobachtung aktueller technologischer Trends mit dem Schwerpunkt Software - Abgeschlossenes technisches Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie in unterschiedlichen Netzwerktopologien - Umfassende Kenntnisse gängiger Programmiersprachen - Sicherer Umgang mit gängigen Betriebssystemen, insbesondere Linux - Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Verständnis für System- und Softwarearchitekturen, Schnittstellen sowie Signal- und Datenflüsse - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im technischen Fachenglisch - Hohe interkulturelle Kompetenz sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise - Weltweite Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst