About this role
Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/d). Was erwartet Sie? - Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder Level 5 - Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben - Ansprechpartner für Softwareentwickler Level 1 und 2 - Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten - Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem - Unterstützung bei der Systemintegration - Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C#, .Net Framework und WPF Was bringen Sie mit? - Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung - Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrungen im Umgang mit GIT Versionierungstool sind von Vorteil - Gute Kenntnisse der Programmiersprache C# - Kenntnisse im Umgang mit .NET MAUI und UWP - Mehrjährige Erfahrung mit der Entwicklung von Windows-Applikationen mit C-Sharp, .NET, WPF, MVVM - Komplexes Software-Architekturverständnis - Weltweite Reisebereitschaft - Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative - Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Softwaresysteme Was bieten wir Ihnen? - Übertarifliche Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - Gute Balance zwischen Büropräsenz und mobilem Arbeiten - Übernahmechance durch Kunden - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH - Job Rad - Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback