About this role
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für dasReferat KB II 1 – "Erneuerung Kulturbauten" in Berlin zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen TGA-Referentin /TGA‑Referenten (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik fürKulturbauten des Bundes Knr. 109.6-25 Vergütung E 13 TVöDBeschäftigungsart Auf Dauer Wochenstunden 39 h Teilzeit möglichArbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 09.11.2026 Das BBR ist eineBundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums fürWohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgabenliegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesonderefür die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonnund im Ausland sowie für die Stiftung Preußischer Kulturbesitz inBerlin. Das Referat "Erneuerung Kulturbauten" übernimmt die Betreuungder technischen Gebäudeausrüstung (TGA) für Baumaßnahmen derHauptabteilung Kulturbauten. Unsere fachtechnischen Beiträge undManagementaufgaben werden in die Betreuung sogenannter Bauprojekte und"Einfacher Baumaßnahmen" im Sinne der RBBau im technischanspruchsvollen und komplexen Bereich des Museums- und Kulturbauseingebracht. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat KB II1. Einen Einblick in die Arbeit der Technischen Gebäudeausrüstung imBBR bekommen Sie in unseren Videos "Hochwertige Anlagen für besondereBauten" und "Vom Lichtwellenleiter bis zur 10.000-Volt-Anlage". Aufgaben: Bauherrenvertretung und Betreuung von Bauprojekten derNutzer Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK), Robert Koch-Institut(RKI) und BImA als TGA‑Fachkraft im Bereich ElektrotechnikUnterstützung der Fachbereichsleitung Elektrotechnik bei derfachtechnischen Beratung der Projektteams und TGA‑E-Mitarbeitendender Hauptabteilung Kulturbauten in Grundsatzfragen und schwierigentechnischen Einzelfragen sowie bei der Bearbeitung von Sonder- undQuerschnittsthemen Koordinierung eines interdisziplinärzusammengesetzten TGA‑Projektteams zur Betreuung einer BauaufgabeErstellung von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von Planungs-und Ingenieurbüros sowie Fachfirmen im FachbereichElektro‑/Nachrichtentechnik Prüfung der von externenPlanungsbüros erstellten Planungsunterlagen und AusschreibungenKontrolle der beauftragten freiberuflich Tätigen und ausführendenFachfirmen der Elektrotechnik auf Erfüllung der vertragsgemäßenLeistungen und Einhaltung der vorgeschriebenen Regeln der FachtechnikIhr Profil: Vorausgesetzt werden ein abgeschlosseneswissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw.Master), insbesondere in der Fachrichtung der Elektro- oderNachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss oder Sie gehörenzum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertigerFähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereitsausübten und diese nachweisen können Worauf es uns noch ankommtfundiertes Wissen und sicherer Umgang mit den einschlägigentechnischen Richtlinien wie VDE, MLAR, AMEV, DIN‑Normen sowie imöffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI) Fähigkeitzur und Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Führung vonexternen Planern und internen Mitarbeitenden selbstständiges undeigenverantwortliches Arbeiten im Team, souveränes und verbindlichesAuftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und KommunikationsfähigkeitBerufserfahrung in Planung oder Ausführung bautechnisch komplexer undgestalterisch anspruchsvoller öffentlicher Baumaßnahmen sowie Bauenim Bestand Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem GemeinsamenEuropäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht diedeutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) Unser Angebot:Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweitdie persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelleEntgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter EntgelttabelleTVöD Bund Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden beiTarifbeschäftigten. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage könneneine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie einezusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte möchtenwir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während derErprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehendübertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phasenicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlungeiner Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Das strukturierteAuswahlverfahren wird voraussichtlich in der 50. Kalenderwochestattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssichererArbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung vonFrauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unserenMitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das auditberufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikationbevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eineUnterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellteBewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; vonIhnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit ausund bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. IndividuelleTeilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichenBelangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner derCharta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen derDiversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, einwertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitätenund mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns alsArbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR alsArbeitgeber. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung(Motivationsschreiben, Lebenslauf,