About this role
Leiter (m/w/d) EHS Management Das sind Ihre Aufgaben: • Als Leiter (m/w/d) EHS Management verantworten Sie den Aufbau sowie die Etablierung des EHS-Managements an unserem Standort unter Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und internen Vorgaben. • Sie stellen die Einhaltung sowie die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheitsstandards sicher, entwickeln entsprechende Strategien und setzen diese nachhaltig im Unternehmen um. • Sie verantworten die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von EHS-Richtlinien, Prozessen und Maßnahmen und treiben aktiv die Weiterentwicklung der Sicherheitskultur am Standort voran. • Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder. • Sie planen und steuern Audits, Schulungen sowie Maßnahmenprogramme und stellen deren fach- und termingerechte Umsetzung unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften sicher. Das bringen Sie mit: • Ihr abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die ideale Voraussetzung für diese Position. • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Umfeld und konnten bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie in relevanten Normen und Managementsystemen (z.B. ISO 45001) und wenden diese sicher in der Praxis an. • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein aus. Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. • Land/Standort: Lübben (Spreewald) • Funktionsbereich: Sonstige • Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung • Arbeitsmodus: vor Ort • Arbeitszeitmodell: Vollzeit • Arbeitsverhältnis: unbefristet • Unternehmensbereiche: Diehl Defence • Start: ab sofort Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Tarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familienunternehmen Betriebliche Altersvorsorge Mach bei Diehl, was dir wichtig ist. Diehl Defence GmbH & Co. KG, 15907 Lübben (Spreewald) Christin Hahn [email protected] Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Umwelttechnik Erweiterte Kenntnisse: Management, Entwicklung