About this role
IT-Mitarbeiter/in für die Schulen (W/M/D) 01.01.2027Vollzeit Entgeltgruppe 10 Du möchtest einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und handelst service- und lösungsorientiert? Dann bist Du bei uns als DIGITALERTASTENVIRTUOSE richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als IT-Mitarbeiter/in für die Schulen Deine Aufgaben - Zentrale Ansprechperson für die acht Schulen in Remseck am Neckar in allen IT-Angelegenheiten des Schulträgers - Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerken, Servern, mobilen Endgeräten und digitalen Tafelsystemen - Bearbeitung und Koordination von IT-Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Steuerung und Nachverfolgung des 3rd-Level-Supports durch Hersteller und externe Dienstleister - Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Geräteaustausch sowie Mitwirkung bei IT-Beschaffungen - Verwaltung von Lizenzen, Geräten und Inventar - Arbeitszeiten am Wochenende und außerhalb der Regelarbeitszeit können anlassbezogen vorkommen, sind aber die Ausnahme Dein Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik - Berufserfahrung im IT-Support und in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen ist wünschenswert - Kenntnisse in Mobile-Device-Management und Netzwerkgrundlagen sind wünschenswert, Erfahrung mit der paedML ist von Vorteil - Motivation, Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft - Führerschein der Klasse B Freue Dich auf - Eine unbefristete Vollzeitstelle, die in EG 10 TVöD eingruppiert ist - Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 53.000,21 € bis 73.930,55 € inklusive Jahressonderzahlung, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung - Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus - Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare - Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings - Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket) - Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit - Kostenloses Obst und Getränke - Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis - Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Frau Deanna Puskeiler, Leitung Fachgruppe Zentrale Dienste, IuK 07146 2809-3120 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809 -3100 Bewerbungsschluss ist der 03.11.2026. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung