About this role
Im katholischen Kindergarten St. Agnes Rheinsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Kindergartenleitung (m/w/d) in unbefristeter Anstellung neu zu besetzen Träger des Kindergartens ist die röm.-kath. Kirchengemeinde Edith Stein Bruchsal. In unserem Kindergarten werden in vier Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit und einer Krippengruppe bis zu 98 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut und gefördert. Die pädagogische Arbeit richtet sich nach dem situationsorientierten Ansatz mit den Schwerpunkten Sinnesschulung / Wahrnehmung und Bewegung in Verbindung mit dem Orientierungsplan von Baden-Württemberg. Für die freie Stelle als Kindergartenleitung suchen wir eine/n Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung und mit Führungserfahrung, bevorzugt mit Abschluss als Fachwirt/in für Organisation und Führung im Bereich Sozialwesen, einem abgeschlossenen sozialpädagogischen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation. Als Kindergartenleitung… - bringen Sie ein hohes Maß an Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung mit - arbeiten Sie mit der Kirchengemeinde, den Trägervertretern, den Eltern und der Kommune intensiv zusammen - führen Sie das Personal und entwickeln das Team weiter - sorgen Sie für eine gute konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung - setzen Sie religionspädagogische Impulse - kümmern Sie sich um die Verwaltungsarbeit - agieren Sie mit Feingefühl gegenüber den Kindern, den Eltern und Ihrem pädagogischen Team Wir stärken Ihnen den Rücken… - indem wir vertrauensvoll mit Ihnen zusammenarbeiten und Sie intensiv im Rahmen der Kindergartengeschäftsführung unterstützen … und bieten Ihnen dabei… - betriebliche Zusatzleistungen wie - Jobrad und Jobticket - Firmenfitnesss - zusätzliche Freizeit bzw. Urlaubstage, z. B. bei besonderen kirchlichen Anlässen (Gründonnerstag, Taufe, Kommunion, kirchliche Eheschließung, u.v.m.) - betriebliche Veranstaltungen wie Weihnachtsessen, Betriebsausflug, … - finanzielle Zusatzleistungen wie - Kinderzulage - Jahressonderzahlung - Ergänzungsentgelt - qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Bezahlung richtet sich nach der kirchlichen Arbeitsvertragsordnung angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE). Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Oktober 2026 unter Angabe der Kennziffer 20.45 an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Kindergartengeschäftsführer Herr Frei (Tel: 07251/ 7124-43). Lesen Sie bitte unbedingt die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage unter www.kath-esbr.de/stellenangebote u ( http://www.kath-esbr.de/stellenangebote%20u ) nd geben Sie bitte schriftlich (E-Mail ist ausreichend) an, ob Sie mit der elektronischen Verarbeitung Ihrer Daten gemäß der Datenschutzbestimmungen einverstanden sind. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebsleitung, Betriebsführung Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Sozialpädagogik, Personalwesen, Projektmanagement, Organisation