About this role
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten undservicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige undabwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichenWeiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.Lernen Sie uns kennen!Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum 01.04.2027 eineFachbereichsleitung Tiefbau und Grünflächen (m, w, d)Diese Funktion beinhaltet auch die Betriebsleitung des EigenbetriebsStadtentwässerung Ludwigsburg sowie die Zuständigkeit für die städtischenFriedhöfe.Die Stadt Ludwigsburg sucht für diese Stelle eine engagierte und erfahreneFührungspersönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Siemaßgeblich die Pflege, Erhalt und Entwicklung der kommunalen Infrastruktur fürStraßen, Brücken, Sportplätze, Friedhöfe, Abwasserkanäle, Kläranlagen u.ä.,sowie der öffentlichen Grün- und Freiflächen und der Stadtentwässerung.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 15TVöD bewertet ist.Ihre Aufgaben- Leitung des Fachbereichs und Eigenbetriebs Stadtentwässerung Ludwigsburg(SEL) mit Personalverantwortung für insgesamt ca. 100 Mitarbeitende- Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung desFachbereichs Tiefbau und Grünflächen mit der SEL- Planung, Steuerung und Überwachung von Bau-, Unterhaltungs- undSanierungsmaßnahmen im Tief- und Landschaftsbau, die Friedhofsverwaltung sowiedie Kläranlagen mit den Abwassernetzen- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für Grünflächen, Parks undstädtische Außenanlagen- Sicherstellung der Verkehrssicherheit und der kommunalen Infrastruktur- Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Behörden, Fachbereichen undexternen Partnern- Wesentliche Themen der kommenden Jahre sind der Umbau des ZentralenOmnibusbahnhofs, die Ertüchtigung der Radwegeinfrastruktur, der Erhalt derStraßen und Brückenbauten und die klimaresiliente Pflege und Ausbau derGrünflächenIhr Profil- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tiefbau, Bauingenieurwesen odereine vergleichbare Qualifikation- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition imkommunalen Bereich- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sind von Vorteil- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Entscheidungsstärke- Sehr gute Analysefähigkeit, strategisches und unternehmerisch geprägtesDenken- Ziel- und Erfolgsorientierung- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen- Kommunikationsstärke und TeamspiritWir bieten- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interneund externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommensind- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV- Fahrradleasing- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD(6.634 € - 8.204 €). Alle Angabenentsprechen monatlichen Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung.Telefonisch gibt Ihnen gerne Frau Bürgermeisterin Andrea Schwarz, Telefon07141 910-2023, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt vonder Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, inVerbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 73-26) bisspätestens 26.11.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sieuns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexuellerOrientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei unsWertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta derVielfalt ein.