About this role
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°- Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen. Stellenbeschreibung Aufgaben: - Erstellung von Testplänen und Testspezifikationen basierend auf Anforderungen - Durchführung und Dokumentation von Software-Produktabnahmen - Stetige Verbesserung der Produkte durch Optimierung des Testprozesses - Erstellung von Fehlerbeschreibungen, Fehlernachtest und Unterstützung der Entwicklung bei Fehleranalysen - Analyse und Bewertung von Testergebnissen - Unterstützung bei Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für automatisiertes Testen und Deployment Profil - Mind. Bachelor Abschluss im relevanten Umfeld - Mind. 2 Jahre der Berufserfahrung als Softwaretestingenieur - Praktische Erfahrung mit Doors und Jira/Confluence - Grundlegende Programmierkenntnisse in Python wünschenswert - Kenntnisse über Linux Systeme, Docker und Virtuelle Maschinen (VMs) - Kenntnisse - Kenntnisse und Erfahrungen in der systematischen Testfallerstellung - Zusatzqualifikationen - Idealerweise eine ISTQB Zertifizierung - Kenntnisse in der Testautomation (Bamboo), Versionstools (GIT, Bitbucket), Docker oder die Bereitschaft sich in diese Tools einzuarbeiten - Basis oder mittlere Kenntnisse der agilen Methoden (SAFe, SCRUM) - Mind. verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache - Mind. versierte Kenntnisse der englischen Sprache - Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen - Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Das Angebot - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) - Teamspirit und Diversität - Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung - Sozialleistungen - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - Team- und Sportevents - Globales Netzwerk - Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Für Fragen kontaktiere bitte: Fr. Seda Layo Karci Rekruiterin Mob. + 49 151 7463 1566 [email protected]