About this role
Wer wir sind Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 4.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2027 einen erfahrenen und engagierten Oberbauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau an unserem Standort in Villingen-Schwenningen. Aufgaben - Übergeordneter Ansprechpartner für die Bauleiter bei fachlichen und organisatorischen Herausforderungen sowie aktive Unterstützung bei der Erarbeitung von Lösungen - Führung, Unterstützung und gezielte Weiterentwicklung der Baustellenteams mit besonderem Fokus auf Zusammenarbeit und Teamzusammenhalt - Begleitung und Unterstützung großer Projektteams aus Projektleitern, Bauleitern, Polieren und Fachingenieuren - Koordination der Schnittstellen zwischen Bauausführung, Arbeitsvorbereitung und Abrechnung sowie Sicherstellung einer engen und abgestimmten Zusammenarbeit - Übergeordnete Steuerung der Baumaßnahmen hinsichtlich Qualität, Terminen und wirtschaftlichen Ergebnissen sowie Unterstützung der Teams bei der Koordination von Nachunternehmern und internen Beteiligten - Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung gemeinsam mit dem Niederlassungsleiter - Begleitung des Vertrags- und Nachtragsmanagements in Zusammenarbeit mit den Projekt- und Bauleitern Anforderungen - Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (TH/FH) - Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position oder als Projektleiter mit der Möglichkeit zum Aufstieg als Oberbauleiter - Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln - Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO) - Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln. Unsere Benefits - Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen - On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert - Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - JobRad-Leasing - Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc. - Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen - Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc. - Interessante und abwechslungsreiche Projekte - Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen