About this role
Betriebselektriker (m/w/d) in München – bis 31,93 €/Std Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche Das erwartet Sie Im Auftrag eines marktführenden Unternehmens im Bereich der Elektrotechnik und des Anlagenbaus am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das komplexe Automatisierungssysteme und Schaltanlagen realisiert. Sie verantworten die hochwertige elektrotechnische Betreuung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Ausfallsicherheit und Langlebigkeit der Gebäudeleittechnik und des Maschinenparks. Ihre Aufgaben - Elektrotechnische Betreuung des internen Maschinenparks und der Gebäudeleittechnik - Beseitigung von elektrischen Störungen im laufenden Schichtbetrieb - Aktualisierung der Schaltpläne und Pflege der Anlagendokumentation - Anwendung von SPS-Programmierung im Instandhaltungsprozess - Umsetzung der Vorgaben aus der Steuerungs- und Regelungstechnik Ihr Profil - Erfahrung in der Gebäudeleittechnik und im Lesen von Schaltplänen - Kenntnisse in der SPS-Programmierung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem - Sichere Deutschkenntnisse - Hohes Qualitätsbewusstsein - Zuverlässige Arbeitsweise - Präzision in der Ausführung - Eigenverantwortliches Handeln Wir bieten Ihnen - Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten - Kantinennutzung oder Essenszuschüsse - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €