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Weitere Berufsbezeichnung: Anlagenmechaniker; Abgeschlossene technische Ausbildung Stellenbeschreibung: Wir als Arbeitgeber Die Steinwerke Kaider sind ein mittelständisches Familien-Unternehmen der Steine- und Erden-Industrie mit knapp 50 Mitarbeitern und Sitz im Landkreis Lichtenfels. Neben Schotter und Splitt stellen wir für unsere Kunden auch Dünge- und Futtermittelkalkprodukte her. Wir sind regional stark verwurzelt, beliefern aber auch Kunden in ganz Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung als Mitarbeiter Kalkmahlanlage und Betriebstechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen in der dazugehörigen Kalkmahlanlage - Fehlersuche und Behebung von mechanischen und elektrischen Störungen - Unterstützung bei Montage, Umbau von Maschinen und Anlagen (Metallbau & Schweißtechnik) - Bedienung und Überwachung der Holzvergaseranlage (Blockheizkraftwerk) - Kontrolle von Verschleißteilen sowie rechtzeitiges Erkennen von Wartungs- und Reparaturbedarf - Dokumentation von Betriebs- und Wartungsarbeiten - Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industrie- oder Landmaschinenmechaniker, Schlosser, Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung - Gute praktische Kenntnisse in Mechanik und Maschinen-/Anlagenbau - Technisches Verständnis und Freude an der Arbeit mit Maschinen und großen Produktionsanlagen - körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit unter den typischen Bedingungen eines Steinbruchbetriebes Das bieten wir: - eine unbefristete Vollzeit-Anstellung - abwechslungsreiche Aufgaben und ein kollegiales Umfeld eines Familienbetriebes - Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub; Zuschuss zu VWL und zur betrieblichen Altersvorsorge Gerne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per E-Mail mit Angabe Ihrer Lohn-/Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittsdatum an: [email protected] (https://mailto: [email protected] )