About this role
Ihre Vorteile: - Attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeitgestaltung - 30 Tage Urlaub - Sehr moderne, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung - Weitere Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Angebote zur beruflichen Weiterbildung sowie Corporate Benefits etc. Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erfassung abrechnungsrelevanter Änderungen - Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten - Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen - Bearbeitung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Themen im Tagesgeschäft - Verwaltung der digitalen Personalakten und Unterstützung im Dokumentenmanagement - Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration - Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise TVöD oder vergleichbaren Tarifwerken - Gute Kenntnisse in SD Worx fidelis.Personal - Kenntnisse in Acconso, P&I Loga oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil - Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.