About this role
Diese Aufgaben warten auf Sie: - Recherche nach geeigneten Kandidaten:innen für unterschiedliche Fach- und Führungspositionen - Active Sourcing in internen und externen Datenbanken und Pools - Abgleich von Profilen mit den jeweiligen Stellenanforderungen - Pflege und Dokumentation relevanter Prozesse und Daten - Unterstützung beim Aufbau von Talentpools - Enge Abstimmung mit unserem Recruiting-Team - Die Tätigkeit wird vollständig vor Ort in unserem Büro ausgeübt Was Sie mitbringen sollten: - Laufendes Studium, z. B. in BWL, Personalmanagement, Psychologie, Geistes- oder Sozialwissenschaften, IT oder Engineering - Interesse an Active Sourcing, Personalgewinnung und unterschiedlichen Berufsbildern - Sicherer Umgang mit MS Office - Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise - Affinität zu Datenbanken und digitalen Recruiting-Tools - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten. Das bieten wir Ihnen: - Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabenumfeld - Internationale Großprojekte bei namhaften Kunden - Mitarbeit in einem sympathischen und motiviertem Team - Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld - Interessante Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Wir freuen uns auf SIE ! Cs2 ITEC GmbH & Co. KG Anton-Bruckner-Straße 2a 91052 Erlangen