About this role
Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Disponent (m/w/d) Einkauf für den Standort München. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 55.000 EUR/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Sicherstellung einer bedarfsgerechten, wirtschaftlichen und termingerechten Materialversorgung im Geschäftsbereich Service durch eine effiziente Disposition und Bestandssteuerung - Verantwortung für die Disposition von Bedarfen (z.B. für Ersatzteile, Werkzeuge) im Geschäftsbereich Service - Steuerung der wesentlichen Prozesse in der Bedarfsermittlung, Bedarfsfreigabe, sowie der Bestands- und Bestellüberwachung - Sicherstellung korrekter Stammdaten für die effiziente Steuerung komplexer Materialflüsse im Beschaffungsnetzwerk sowie Festlegung von Dispositionsparametern - Validierung von Projektbedarfen und Freigabesteuerung zur externen und internen Beschaffung - Monitoring der Beschaffungs- und Bestandssituation und Initiieren der Versandabwicklung - Plausibilitätsprüfung von Materialstammdaten und Erarbeitung von Standards - Koordination projektübergreifender Klärungsfälle Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management - Mehrjährige Erfahrung in der Disposition, Produktionsplanung oder dem operativen Einkauf - Sehr gute Kenntnisse der Materialdisposition in ERP Systemen, idealerweise in SAP - Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und Erfahrung mit Auswertungen in Microsoft Excel - Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationsvermögen sowie Freude am abteilungsübergreifenden Austausch - Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken - Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben - Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung - Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder [email protected] Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!