About this role
Einleitung Zur Weiterentwicklung unserer Finanzfunktion bauen wir derzeit Teile der Buchhaltung intern auf und entwickeln unsere System- und Prozesslandschaft weiter. Dafür suchen wir an unserem Standort in Köln einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d), der nicht nur Abschlüsse erstellt, sondern aktiv mitgestaltet. Wenn Sie Veränderungen vorantreiben, Prozesse hinterfragen und Verantwortung übernehmen möchten, finden Sie bei uns das passende Umfeld. Ihr Profil - Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Accounting, Rechnungswesen, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch (erste) Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen, Systemen oder Abläufen im Rechnungswesen - Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im HGB - Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld - Darüber hinaus: Interesse an der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen, ausgeprägte Eigeninitiative und Gestaltungswille sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot - Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus - Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen - Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke - Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings - Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre Aufgaben - Eigenständige Betreuung von Aufgaben in der Finanzbuchhaltung sowie Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB - Identifikation von Optimierungspotenzialen in Systemen und Abläufen sowie anschließende Umsetzung– insb. im Zuge der geplanten Einführung eines neuen Finanzsystems - Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Steuern, HR und weiteren Fachbereichen - Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern (z. B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer)