About this role
Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen sowie Microsoft 365 - Hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Serviceorientierung - Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften - Teamfähigkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise Benefits - Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Private Unfallversicherung - Kindergartenzuschuss - Kostenlos Wasser & Kaffee - Akademie - Urlaubsanspruch 30 Tage - Entgeltfortzahlung im Todesfall, Bezahlte Freistellungen - Moderne Arbeitsplätze, Firmenhandy (privat & geschäftlich) - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Kurze Entscheidungswege - Verschiedene Mitarbeiterrabatte, Vergünstigtes Auto-Leasing - Kostenlose Arbeitskleidung - Mitarbeiter Events - Parkplätze, Großzügige Reisekostenrichtlinie - Arbeitssicherheit Zertifizierung - Onboarding Veranstaltung Aufgaben - Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Payroll-Prozesses für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie aller Themen rund um die Entgeltabrechnung und Personaladministration - Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Prüfung und Nachbearbeitung - Bearbeitung von Sondervorgängen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenwagenregelungen, Pfändungen oder Einmalzahlungen - Pflege, Prüfung und Verwaltung von Personal- und Stammdaten - Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern - Administrative Begleitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterprozesse - Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und gesetzlichen Meldungen