About this role
- Planung von Personaleinsätzen sowie Sicherstellung von Vertretungen - Arbeitszeiterfassung und Systempflege (SAP) - Unterstützung im Recruiting-Prozess gemeinsam mit HR - Betreuung von Kundenanliegen und professionelles Reklamationsmanagement - Begleitung der Implementierung neuer Objekte - Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen - Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und erste Führungserfahrung - Idealerweise Erfahrung in der Reinraumreinigung (kein Muss) oder entsprechende Berufserfahrung aus vergleichbaren Bereichen - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Mindestens B1 Deutschlevel. - Motivation zur Weiterentwicklung