About this role
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) Wahlen und Bekämpfung für illegale Beschäftigung Ihr Profil · Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Polizei Ø Für Bewerbende der Fachrichtung Polizei: Mit der Besetzung dieser Stelle ist ein Laufbahnwechsel in die Fachrichtung Allgemeine Dienste verbunden oder · Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterqualifizierung (Fachwirt/in) auf einem der Tätigkeit entsprechenden Fachgebiete (z.B. Public Management) oder · Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit der abgelegten Angestelltenprüfung II bzw. für interne Bewerber/innen mit der Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung auf Grundlage der Ausbildung oder · Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 29 a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA Ihr zukünftiger Aufgabenbereich · Vorbereitung und Durchführung sämtlicher Wahlen, u.a. Kommunalwahl, Oberbürgermeister/in-Wahl, Landtagswahl, Bundestagswahl und Europawahl · Bekämpfung illegaler Beschäftigung anhand von: · Ortsermittlungen und Personenfeststellungen · Durchführung von Betriebsprüfungen · Durchführung des Ermittlungsverfahrens und der Verfahrensentscheidung · Betriebsuntersagungsverfahren · Festsetzung von Zahlungsmodalitäten · Ordnungswidrigkeitenverfahren Wichtige Kompetenzen · Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten · Fundierte Kenntnisse im Ordnungs-, Gewerbe-, Ordnungswidrigkeiten- und Wahlrecht bzw. die nachweisbare Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig und umfassend in die für die Stelle relevanten Rechtsgebiete einzuarbeiten · Teamfähigkeit · Zielorientiertes strukturiertes Denken · Kommunikations- und Konfliktfähigkeit · Organisationsfähigkeit · Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit · Serviceorientierung und Engagement Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Polizei-, Ordnungsrecht