About this role
Für unsere traditionsreiche Forstbaumschule suchen wir Verstärkung im Personalbereich. Sie übernehmen eine vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung und betreuen unsere Stamm- und internationalen Saisonarbeitskräfte. Ihre Aufgaben: - Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Personalverwaltung, Arbeitsverträge und Mitarbeiterbetreuung - Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaub und Fehlzeiten - Recruiting: Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Kommunikation mit Bewerbern, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Vorbereitung von Einstellungen - Betreuung ausländischer Saisonarbeitskräfte und ihrer Beschäftigungsunterlagen - Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und unserem Lohnbüro Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Personalarbeit und gute MS-Office-Kenntnisse. Vor allem suchen wir jemanden, der mitdenkt, selbstständig organisiert, Verantwortung übernimmt und Aufgaben aktiv voranbringt. Sie müssen kein HR-Spezialist sein – Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sind uns wichtiger. Wir bieten: Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team und Mitarbeiterrabatte. Interesse? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalunterlagen erstellen, Bewerberauswahl, -beurteilung, Büromanagement Expertenkenntnisse: Personalverwaltung