About this role
DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürgerinnen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleginnen gut vernetzt zusammen. Der aufsuchende sozialpsychiatrische Fachpflegedienst richtet sich an erwachsene Menschen mit einer psychischen Erkrankung, die trotz ihrer psychischen Beeinträchtigung in ihrem gewohnten Umfeld leben möchten. Das Angebot unterstützt Menschen dabei, eine möglichst große Selbstbestimmung und Selbständigkeit zu behalten sowie psychische Stabilisierung zu fördern, um Krankenhausaufenthalte zu vermeiden/verkürzen, Selbsthilfemöglichkeiten auszubauen und soziale Teilhabe zu ermöglichen. Vollzeit 38,5 Std./Woche, Teilzeit möglich, unbefristet Welche Aufgaben erwarten Sie? Verantwortung von Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung der unterschiedlichen Assistenz- und Pflegeangebote der Bereiche SGB V (psychiatrische Fachpflege, Medikamentengaben) und SGB IX (Eingliederungshilfe) Fachliche und wirtschaftliche Leitung der etwa 200 Leistungsberechtigten und derzeit 35 Mitarbeitenden inklusive Steuerung der Personaleinsatzplanung, Budgetverantwortung und Qualitätssicherung Kontakt zu Leistungsträgern und Kooperationspartnern sowie Mitarbeit in internen Fachgremien ggf. praktische Assistenz-/Fachpflegetätigkeit Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und die Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Pflegedienstleitung eine anerkannte sozialpsychiatrische Zusatzausbildung oder eine Weiterbildung in der psychiatrischen Fachkrankenpflege fachliche Kompetenzen (in den Bereichen SGB V und XI), sowie Erfahrung in Personalführung eine sozialpsychiatrische Grundausrichtung und Erfahrungen im Umgang mit Qualitätsprüfungen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und hohes Organisationsvermögen und Aufgeschlossenheit gegenübger Veränderungsprozessen die Fähigkeit zur Verknüpfung von analytischem und wirtschaftlichem Denken sowie pragmatischem Handeln Zahlreiche Benefits warten auf Sie: DIE BRÜCKE... ist familienfreundlich: Kinderzuschlag, Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten fördert die Erholung: 32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld, Sabbatical möglich ist leistungsgerecht: Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung lebt ein wertschätzendes Miteinander: regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage ist zukunftsorientiert: AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches Fortbildungsangebot fördert klimafreundliche Mobilität: Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket ist gesundheitsorientiert: betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness - kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der vollständigen Masernimmunität für Bewerber*innen, die nach 1970 geboren sind, erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass es sich um ein zwingendes Einstellungskriterium handelt und wir Ihre Bewerbung ohne einen entsprechenden Nachweis nicht berücksichtigen können. Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Team!