About this role
Unternehmensbeschreibung: Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt. Seit 2024 sind wir stolz darauf, neben unseren bisherigen Gesellschaftern - Bitburger Braugruppe, Krombacher Brauerei und Warsteiner Brauerei - die REWE Group als starken Partner bei Trinks begrüßen zu dürfen, was unsere Position am Markt stärkt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir bieten Dir: ✓ Attraktive Vergütung + Jahressonderzahlung, marktgerecht für NRW✓ Fachseminare, tarifliche Weiterbildung✓ Bis zu 2 Tage/Woche Home Office✓ Diensthandy und moderne Arbeitsausstattung✓ kostenloser Kaffee und eine große Auswahl an Getränken✓ JobRad Option✓ Stabilität und Perspektive in einer Branche, die trotz Fachkräftemangel wächst Deine Aufgaben bei uns: ✓ Vertragserstellung/-änderung, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen✓ Erstellen von Abmahnungen und Kündigungen – sicher und empathisch mit dem nötigen Fingerspitzengefühl✓ Pflege, Qualitätssicherung und strukturierte Dokumentation✓ Von der Datenerfassung über Fristenkontrolle, bis zur Prozessoptimierung✓ Du hältst HR und operative Abläufe zusammen Das bringst Du mit: ✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR‑ Bezug✓ Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration / HR‑Services✓ Erfahrung mit Tarifverträgen (Vorteil)✓ Serviceorientiertes, verbindliches Auftreten✓ Strukturierte, diskrete und vertrauensvolle Arbeitsweise✓ Hands‑on‑Mentalität, lösungsorientierter Blick, Teamfähigkeit