About this role
Technischer Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)Sie sind ein organisationstalent und technisch Affin?Wenn Sie außerdem fließend Englisch sprechen, ist diese Stelle wie für Sie gemacht!Unser Kunde ist ein traditionsreicher Maschinen- und Anlagenbauer mit Sitz in Senden. Seit 1932 steht das Unternehmen für familiäre Werte, höchste Qualitätsstandards und nachhaltiges Handeln. Mit über 150 Expert:innen im In- und Ausland setzt es konsequent auf Innovation und exzellente technische Lösungen.Das Aufgabengebiet- Beratung und Betreuung internationaler Bestandskunden in telefonischer und schriftlicher Form- Erstellung von Angeboten sowie Erfassung von Bestellungen- Überwachung und Nachverfolgung des Auftragsstatus bis zur Auslieferung- Erstellung und Prüfung von Rechnungen- Erste technische Unterstützung bei Störungen oder Maschinenausfällen per Telefon- Eröffnung und Koordination von Service-Tickets für die Monteure- Betreuung des Ersatzteilmanagements einschließlich Auftragserfassung und -verfolgung- Enge Abstimmung mit internen Abteilungen sowie dem Montageleiter vor OrtBestandkundenmanagement rundet Ihren Arbeitsalltag abDas Anforderungsprofil- Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Know-how oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund, z. B. zur Industriekauffrau (m/w/d), Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Technische Zeichnerin (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d). Die Kombination aus technischem background und kaufmännischem Wissen ist unabdingbar!- Berufserfahrung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Kunden; weitere Sprachen sind Pluspunkte- Strukturierte, serviceorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDas Angebot- Unbefristete Anstellung direkt beim Kunden- Familiäre Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterorientierung- Flache Hierarchien und ein dynamisches Team- Tariflich geregelte Vergütung inklusive 13. Gehalt- 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung- Mitarbeiter-Card (40 /Monat), E-Bike-Leasing, Krankentagegeldversicherung, Fahrtgeld sowie Treueprämien- Keine Kaltakquise!Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter [email protected] entgegen.Referenznummer: 9229Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.Ihre persönliche Ansprechpartnerin:Teresa Höbel, 0173/7488271