About this role
Rahmenbedingungen- Ausbildungsstart: 01.08. eines jeden Jahres- Ausbildungsdauer: 3 Jahre- Zuständige Kammer: Niederrheinische Industrie- und HandelskammerIhre Aufgaben- Planung und Organisation von Verwaltungsvorgängen und Geschäftsprozessen- Finanz- und Rechnungswesen- Qualitätsmanagement- Personalverwaltung- Patientenabrechnung- ...Ihr Profil- idealerweise Hochschulreife oder Fachhochschulreife- Sorgfalt und Verschwiegenheit- Kommunikationsfähigkeit- kaufmännisches Denken und Zahlenaffinität- Organisations- und PriorisierungsgeschickWir bieten- individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen- moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung in attraktiver Umgebung- leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes- ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits- Cafeteria mit vielfältigem Angebot und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen- kostenlosen Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur direkt am Haus- regelmäßige Betriebsfeste und VeranstaltungenFragen?Für Vorabinformationen stehen Ihnen Jan Hölscher, kaufmännischer Ausbilder der Sankt Josef-Hospital GmbH, unter der Rufnummer 02801/710-110 gerne zur Verfügung.