About this role
WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für Rheinmetall auf Divisionsebene, insbesondere zu Wirtschaftsthemen, Produkten und Technologie - Unterstützung der Unternehmenskommunikation des Konzerns durch das Verfassen von Reden und Redebeiträgen - Beantwortung von Presseanfragen, Platzierung von Themen in den Medien, Betreuung von Interviews, Erstellung von Pressemitteilungen sowie Fachbeiträgen in Zeitschriften - Durchführung von Pressegesprächen und presserelevanten Veranstaltungen - Aufbereitung von Themen für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle (inkl. Social Media, Internet, Konzernpublikationen sowie insbes. Konzernmagazin) - Mitwirkung im Corporate Newsroom: Beiträge für die interne und externe Kommunikation, wie Themenplanung, Redaktion, Produktion, Bildrecherche und Datenmanagement Diese Position ist am Standort Düsseldorf zu besetzen. - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschafts-, Geistes-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften, Journalismus oder Kommunikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Medienarbeit und/oder im Journalismus - Kenntnisse der Bundeswehr und ihrer Ausrüstung, des militärischen Beschaffungswesens und der sicherheitspolitischen Lage in Deutschland und Europa - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (insbesondere Spanisch und Italienisch) - Routinierter Umgang mit dem MS Office Paket (insbesondere Powerpoint) , Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwaretools und Content Management Systeme - Affinität zu Technologiethemen - Exzellentes Ausdrucksvermögen sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln - Ausgeprägte Teamfähigkeit - Kommunikations- und Organisationsstärke - Dienstleister-Mentalität - Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative - Diskretion und Loyalität gepaart mit Zuverlässigkeit, Flexibilität An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service - Fitness- und Gesundheitsangebote - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Betriebliche Altersvorsorge - Bike Leasing - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Corporate Benefits Plattform - Deutschland-Ticket als Jobticket - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool