About this role
Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfe – wir sind offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Auch med. Masseur*innen mit MLD sind willkommen. Fakten im Überblick - 30 Tage Urlaub - Faire Bezahlung je nach Qualifikation - 30-Minuten-Takt - Besetzte Rezeption - Förderung von Fortbildungen - Vermögenswirksame Leistungen - Edenred-Sachbezugskarte 50 € monatlich - 35 € Geburtstags-Sonderzahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr möglich, aber nicht verpflichtend Bewerber*innen jeden Alters herzlich willkommen! Wir sind ein bunt gemischtes Team mit und ohne Kinder und freuen uns über Menschen, die zu uns passen. Voraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin oder med. Masseurin.