About this role
Du bist ein datenaffiner Online-Marketing-Profi mit Fokus auf Paid Advertising und SEA? Dann gestalte aktiv unsere digitalen Wachstumsstrategien mit! Als Online Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Paid/SEA & Performance Marketing bei Holz-Richter GmbH treibst du unsere bezahlten Kampagnen voran, analysierst Performance-Daten und hebelst gezielt neue Potenziale in Google Ads & Co. – in einem wachsenden E-Commerce-Team mit hoher Eigenverantwortung. Aufgaben - Strategische Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen (Google Ads: Search, PMax, Display, Shopping; optional Bing/Microsoft Ads) - Entwicklung, Steuerung und Monitoring der Performance-Marketing-Strategie (ROAS, CTR, CPC etc.) - Erstellung und Interpretation von Reportings und Dashboards zur Kampagnen-Analyse - Keyword-Analyse, Zielgruppensegmentierung und Budgetsteuerung zur Effizienzsteigerung - Zusammenarbeit mit Online-Marketing, Data Analytics und Produkt-Teams zur kanalübergreifenden Optimierung - Identifikation von Trends, Plattformneuheiten und Testing-Ansätzen zur kontinuierlichen Verbesserung Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien o.Ä. oder vergleichbare Berufserfahrung - 1–3+ Jahre Erfahrung im Online-/Performance-Marketing mit Fokus SEA / Paid (Google Ads und idealerweise Microsoft/Bing Ads) - Sicherer Umgang mit Analyse- und Tracking-Tools (Google Analytics, GA4 etc.) - Zahlenaffin, analytisch, strukturiert – du leitest Handlungsempfehlungen aus Daten ab - Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und hoher Qualitäts- und Ergebnisorientierung - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge - Jobrad - EGYM-Wellpass**:** Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss - FINN-Jobauto - Gleitzeitkonto - Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Hybrides Modell (3 Tage Office + 2 Tage Remote / Woche) Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.