About this role
Interessentinnen und Interessenten sollten folgende Voraussetzungenerfüllen: Erfolgreicher Abschluss einer staatlich anerkanntenAusbildung oder eines Studiums in den o.g. Berufen (nach § 28Kinderbildungsgesetz KiBiz, im Sinne der Personalverordnung) odermindestens 95 Creditpoints im Rahmen eines Hochschulstudiums miteinschlägigen entwicklungspsychologischen Studieninhalten Mindestens6 Monate Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung Kenntnisaktueller Forschungsergebnisse im Bereich frühkindlicher Bildung undBindungstheorie Erfahrung in gelebter Bildungs - undErziehungspartnerschaft mit Eltern Praktische Projekterfahrung in denBildungsbereichen Die Stellen sind unbefristet in Vollzeit mit einerArbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich bzw. unbefristet in Teilzeitmit einer Arbeitszeit von 30 Stunden wöchentlich zu besetzen. Wirbieten: Abwechslung und Mitgestaltung – Setzen Sie eigenepädagogische Schwerpunkte in einem engagierten, professionellen TeamIhre Stimme zählt – Regelmäßige Online - Umfragen und schnelleUmsetzung guter Ideen Gesund und motiviert – Angebote desbetrieblichen Gesundheitsmanagements und inspirierende TeamtreffenSichere Strukturen – Klarer Plan für Vertretungen bei Krankheit,Urlaub oder Fortbildung Wachstum garantiert – TrägerfinanzierteEinzel - und Teamfortbildungen Führung, die fördert –Kitaleitungen mit Blick für Personalentwicklung Einbindung in dieDienstgemeinschaft des Amtes für Jugend, Schule und Sport Eineleistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE DieKreisstadt Siegburg sucht für ihre Kindertageseinrichtungen, in denenKinder im Alter von 4 Monaten bzw. 2 Jahren bis zur Einschulungbetreut werden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/innen (m/w/d)Heilpädagogen/innen oder Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d)Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger/innen (m/w/d) Kunst - undMedienpädagogen/innen (m/w/d) Kindheitspädagogen/innen (m/w/d) DasAufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Tätigkeit als pädagogischezweite Fachkraft Gestaltung des pädagogischen Alltags inZusammenarbeit mit dem Team Erstellung und Durchführung vonBildungsangeboten im Rahmen des teiloffenen Konzepts Planung undOrganisation von Projekten, Ausflügen und Festen VertrauensvolleZusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den ElternDarüber hinaus erwarten wir: Hohes Weiterbildungsinteresse Team - undKooperationsfähigkeit Bereitschaft zu Früh - und Spätdiensteninnerhalb der Öffnungszeiten sowie zur Arbeit an Abenden undWochenenden (Elternabende / Feste / Team) Wir freuen uns auf IhreBewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne auch digital, bis zum31.10.2026 an: Bürgermeister der Stadt Siegburg Amt fürPersonalentwicklung und - verwaltung 53719 Siegburg [email protected] Für ein telefonisches Vorgespräch stehtIhnen die Leiterin der Abteilung Planung, Förderung und Sport, FrauAngelika van Doorn (02241/102 - 1320), zur Verfügung. Auskünfte zumVerfahren erteilt Herr Wolfgang Juckel (02241/102 - 1270). DieStadtverwaltung Siegburg fördert in vielfacher Hinsicht aktiv dieGleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßendaher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht,Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,Weltanschauung oder sexueller Identität. Bitte achten Sie bei E -Mail - Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagenzusammengefasst in einem PDF - Dokument angehängt sind. Sofern Ihneneine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monateaufbewahrt und anschließend unter Beachtung derdatenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet. Mit der Übersendungihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber/ - innen gleichzeitigeinverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen desBewerbungsverfahrens gespeichert werden.