About this role
Wir, die gut 2.000 Mitarbeitenden im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patient:innen, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über rund 680 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben. Leitung Zentral-OP (m/w/d) Ihre Aufgaben - Führung, Motivation und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden - Personal- und Dienstplanung - Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der OP-Prozesse und Arbeitsabläufe - Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Strukturen und Dokumentationsprozessen - Gewährleistung eines effizienten und reibungslosen OP-Betriebs - Strategische Weiterentwicklung der zentralen Operationsabteilung sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA mit OP-Erfahrung (m/w/d) - Einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im OP-Bereich - Organisations-, Koordinations- und Führungskompetenz - Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen - Teamorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung - Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie gute EDV-Kenntnisse Wir bieten - Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus - Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas - Betriebliche Altersversorgung (KZVK) - Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan, aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen - Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads - Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte