About this role
Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr. Für die Abteilung Talsperren & Fließgewässer, Fachbereich Hydrologie suchen wir im Rahmen einer rentenbedingten Nachfolge eine/n Staatlich geprüfte/-r Hydrotechniker*in (m/w/d) Schwerpunkt hydrologische Messnetze Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: - Verantwortung für die zuverlässige und kontinuierliche Datenverfügbarkeit der Pegelanlagen - Mitwirkung bei der fortlaufenden Datenerfassung der Wetterstationen - Durchführung von Wartung, Reparatur und Neubau von Pegelanlagen und Wetterstationen - Digitale Erfassung und Pflege von Wasserstands- und Wetterdaten in der Zeitreihenverwaltung - Qualitätsprüfung der erfassten Daten und deren Auswertung - Durchführung der mobilen und stationären Abfluss- und Strömungsmessungen an den Pegelanlagen - Kalibrierung der Messtechnik und Auswertung der Messergebnisse Damit überzeugen Sie uns: - Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Staatlich geprüfte/-r Hydrotechniker*in, alternativ staatlich geprüfte/-r Tiefbautechniker*in, Wasserbaumeister*in oder abgeschlossenes Bachelorstudium Umweltwissenschaften oder vergleichbar - Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft, bevorzugt im Fachgebiet der Hydrologie ist wünschenswert - Fundierte Kenntnisse in der Abflussmessung, u.a. mit einem ADCP-Board - Erweiterte Kenntnisse der Messtechnik von Pegelanlagen und Wetterstationen - Grundkenntnisse in der Elektrotechnik - Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Normen und Regelwerke, insbesondere vom Pegelhandbuch (LAWA) - Kenntnisse in der Zeitreihenverarbeitung - Sichere Anwenderkenntnisse fachrelevanter Software: Hydrauliksoftware, ArcGIS - Sichere Anwenderkenntnisse MS Office werden vorausgesetzt - Anwenderkenntnisse im SAP Module MM, PM und CO sind wünschenswert - Bereitschaft zum Außendienst / Rufbereitschaft beim Hochwasser - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW) Attraktive betriebliche Altersversorgung Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Beratungsangebote uvm. Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc. Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Daliborka Niederkorn Recruiterin 02261/36-1910 (tel:02261/36-1910) [email protected] Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Willem Martin Dissevelt Abteilungsleitung Talsperren und Fließgewässer 02261/36-1100 (tel:02261/36-1100) https://www.kununu.com/de/aggerverband Jetzt bis zum 15. November 2026 bewerben